Erfolgreich kommunizieren

Die zunehmende Vielfalt an Finanzlösungen und die differenzierten Erwartungen der Kundschaft verlangen zielgerichtete und individuell zugeschnittene Beratungskonzepte. Kunden sind heute anspruchsvoller und neigen eher dazu, die Bank zu wechseln, wenn ihre Ansprüche nicht erfüllt werden. Sie setzen voraus, dass ihre Beraterinnen und Berater fachlich versiert, situationsangepasst und absolut professionell agieren.

Zur Unterstützung haben sich Persönlichkeitstypologien etabliert, die Kommunikations- und Verhaltenspräferenzen von Menschen differenziert erfassen. In der Kundenberatung erweisen sich diese Modelle als besonders wirkungsvoll und praxisorientiert.

Indem Beratende sowohl ihre eigene Ausprägung als auch jene ihres Gegenübers kennen, können sie ihren Stil exakt auf die Präferenzen des Kunden abstimmen und die gewünschten Informationen optimal übermitteln.

So werden die Kundenbedürfnisse präzise erfüllt, was zu höherer Zufriedenheit und zu einem effizienteren Beratungsablauf führt.

Fintelligence setzt hierfür auf anerkannte Tools wie DISC/DISG von Persolog, Structogram und Insights Discovery, um Beraterinnen und Berater dabei zu unterstützen, die Persönlichkeitstypen von sich und ihren Kunden klar zu erkennen.

 

Ein fundiertes Wissen über die eigenen Persönlichkeitsmerkmale ermöglicht es den Beraterinnen und Beratern, ihre Stärken bewusst zu nutzen und Entwicklungsfelder gezielt anzugehen. Dieses Selbstverständnis stärkt das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten.

Die Teilnehmenden erlernen Techniken, um die Kommunikations- und Verhaltenspräferenzen ihrer Kunden zuverlässig zu identifizieren. Darauf aufbauend passen sie ihre Gesprächsführung und ihr Auftreten individuell an jeden Kunden an.

Dadurch gelingt es, Produkte und Dienstleistungen so zu präsentieren, dass sie exakt mit den Werten, Bedürfnissen und Vorlieben des Kunden harmonieren. Dieser maßgeschneiderte Beratungsansatz steigert nicht nur die Verkaufschancen, sondern sorgt auch dafür, dass sich Kunden verstanden und wertgeschätzt fühlen – ein entscheidender Faktor für langfristige Loyalität.

Das Angebot

Vor dem Workshop absolvieren die Beraterinnen und Berater einen Online-Persönlichkeitstest, der Stärken- und Schwächenprofile erstellt und konkrete Empfehlungen für ihre Weiterentwicklung liefert.

Im Workshop werden die verschiedenen Persönlichkeitstypen ausführlich vorgestellt und deren Erkennungsmerkmale erläutert. Die Teilnehmenden lernen, wie sie diese Profile in Beratungssituationen sicher anwenden und ihre Kommunikation entsprechend anpassen.

Durch praxisnahe Fallstudien aus dem Bankalltag, Rollenspiele und interaktive Diskussionen wird das theoretische Wissen sofort erprobt und verfestigt.

Die Beraterinnen und Berater analysieren ihre wichtigsten Kundenbeziehungen und entwickeln spezifische Strategien für die weitere, zielgerichtete Kommunikation.

Am Ende erstellen sie einen individuellen Aktionsplan, den sie in den folgenden Monaten im Arbeitsalltag umsetzen und weiterentwickeln.

 

Zielgruppe

Dieses Programm richtet sich an Kundenberaterinnen und -berater, Teamleitende sowie an die Bank als Organisation, die ihre Beratungsqualität und Kundenzufriedenheit nachhaltig steigern möchten.

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